2016/10/31
时代在不断进步,人性化、人情味已经成为了管理上的关键词。俗话说“得人心者得天下”,如今净水器厂家之间的竞争拼的是人才,拼的是团队,唯有“走心”的管理才能留住人才,才能上下团结一致。净水器十大品牌、专业净水器第一品牌泉露认为:“代理加盟商是净水器厂家获取利润的终端渠道,加强对净水器代理加盟商的管理是厂家加强终端渠道建设的必要手段,净水器厂家实行人性化管理才能最终实现合作共赢。”
泉露净水器让代理加盟商了解公司的政策
净水器厂家不能够盲目地追求销售额的增长。应该让代理加盟商了解企业的方针,并且确实地遵守企业的政策,进而促进销售额的增长。一些不正当的做法,如扰乱市场的恶性竞争、窜货等,虽然增加了销售额,但损害了净水器厂家的整体利益,是有害无益的。因此,泉露净水器让代理加盟商了解、遵守并配合公司的政策。
泉露净水器重视代理加盟商对促销活动的参与情况
代理加盟商对自己公司所举办的各种促销活动,是否都积极参与并给予充分合作?每次的促销活动都参加,而且销售数量也因此而增长,表示对代理加盟商的管理得当。代理加盟商不愿参加或不配合公司举办的各种促销活动,就要分析原因,制定对策了。没有代理加盟商对促销活动的参与和配合,促销活动就会只花钱没效果。
泉露让代理加盟商协助对终端卖场的管理
尽管终端卖场是属于代理加盟商范畴,但由于卖场只认生产厂家的品牌,他们对生产厂家的感知决定了对产品的质量、效果和品牌的感觉,所以泉露净水器走访终端卖场,与卖场管理人员交流,听取对本公司系列产品的意见和改进建议,同时联络感情。
泉露净水器协助代理加盟商了解竞争对手情况
净水器代理加盟商平时只埋头经营,缺乏专业的市场研究,泉露净水器市场部人员会结合平时的市场走访,细心观察和分析竞争产品和竞争企业在市场上的各种表现,并把情况及时与代理加盟商沟通,使他们随时掌握市场行情,适当调整营销战术。
正是因为泉露净水器真正的关心代理加盟商,对代理加盟商在产品质量、培训及装修上给予保障与支持,不仅仅给了代理加盟商以定心丸,同时也是在向代理加盟商表达诚意,所以才能与代理加盟商有愉快而长远的合作。
相关媒体报道:
和讯网:http://news.chinabyte.com/480/13473980.shtml